In der Psychologie werden Testverfahren eingesetzt, um systematisch Informationen zu sammeln. Diese Tests müssen wissenschaftlichen Kriterien genügen. Das Ergebnis eines Tests sollte eine Aussage über ein messbares Merkmal wie z. B. Intelligenz, einen Entwicklungsbereich oder eine spezifische Kompetenz .. sein und sich auf eine vergleichbare Norm beziehen. Beispiele für Tests in der Psychologie sind:

Entwicklungstests, die beispielsweise die Motorik, die Sprache, die sozialen Fähigkeiten, die Intelligenz ins Blickfeld rücken und mit einer Vergleichsgruppe in Bezug zu bringen (Bezugsnorm). Testverfahren dienen als Grundlage für Beratungsgespräche in z. B. der Erziehungs- oder Berufsberatung. Gleichermaßen sind medizinische Tests oder Leistungstests häufig eine Grundlage für Gutachten, sie können Orientierung für die Einschätzung von Problemfällen z. B. bei Suchtverhalten oder Selbst- bzw. Fremdgefährdungen geben.

In der Psychologie eingesetzte Tests werden bedarfsorientiert eingesetzt, sie müssen den Güterkriterien entsprechen und normiert sein.

Arbeitsauftrag:

a) Informiere Dich im Internet zu folgenden Testbeispielen genauer:
BIP, HAWIE, FPI, BENTON-Test, BIT und Wiener Testsystem.

b) Ordne jedem Bereich ein Beispiel zu, verfasse eine Kurzbeschreibung
des Tests und beschreibe an welche Zielgruppe sich der Test richtet.

Bereiche | Name, Kürzel der Testbeispiele | Kurzbeschreibung, Zielgruppe
Intelligenz |  |
Persönlichkeit |  |
Berufsorientierung |  |

#### Lösung M8: Testverfahren in der Psychologie

Intelligenz: HAWIE Hamburg-Wechsler Intelligenztest, IST Intelligenz-Struktur-Test, MWT-A Mehrfachwahl-Wortschatz-Intelligenztest, BENTON-Test

Konzentration- und Aufmerksamkeitstests: Test d2, Wiener Testsystem

Berufsberatung: BIT Berufs Interessen Test, M-T-V-T Mechanisch-Technischer-Verständnis-Test

Persönlichkeit: FPI Freiburger Persönlichkeits Inventar, BIP Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlickeitsbeschreibung

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Weiter zu M9: Text und Arbeitsblatt: Empirische Forschungsweisen