Aufgaben / Impulse
Infobox
Diese Seite ist Teil einer Materialiensammlung zum Bildungsplan 2004: Grundlagen der Kompetenzorientierung. Bitte beachten Sie, dass der Bildungsplan fortgeschrieben wurde.
1. Beschreiben Sie den Führungsstil des Xerxes mit dem Raster „Was muss ein guter Chef können?“
aus
Kapitel 1 (Aufgabe zur Odysseus- und Agamemnonrede)
, und nennen Sie die entsprechenden
griechischen Belegstellen!
| Kompetenz eines Chefs |
Bei Xerxes
erfüllt ( + ) nicht erfüllt ( - ) keine Angaben mölgich ( x ) |
| macht seine Entscheidungen transparent und beteiligt die Mitarbeiter | |
| führt Entscheidungen mit Überzeugung, nicht mit Zwang herbei | |
| setzt angemessene rhetorische Mittel ein und spricht Vernunft und Gefühle an | |
| hat Empathie und kennt die Situation der Mitarbeiter | |
| er ist authentisch und verstellt sich nicht | |
| hat das Vertrauen der Mitarbeiter | |
| gibt realistische Ziele vor und motiviert die Mitarbeiter zu besonderen Leistungen | |
| ist ein verlässlicher Ansprechpartner | |
| schätzt seine Mitarbeiter und weiß, dass er ohne sie nichts bewirken kann | |
| kann sein Ego zurückstellen und ist offen für Anregungen und Kritik | |
| bevorzugt niemanden |
Unterrichtsmodelle zur Förderungen der personalen Kompetenzen bei der Interpretationsarbeit: Herunterladen [doc][623 KB]
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