Zur Hauptnavigation springen [Alt]+[0] Zum Seiteninhalt springen [Alt]+[1]

Fiche de mediation

Fiche d’écriture : écrire une médiation (allemand → français)

Pour préparer votre médiation :

Analyse de l’exercice :                

  • Que faut-il chercher dans le texte ?
  • Pour qui et dans quel but ?
  • Quel est le type de texte qu’il faut rédiger ? (un mail, un article pour le journal du lycée, un commentaire … ?)

Lecture et analyse du texte : Lisez le texte attentivement. Soulignez

  • les informations qui sont importantes pour la personne à qui vous adressez votre médiation. (Toutes les informations du texte ? ou seulement quelques-unes ?)
  • les informations qui demandent des explications supplémentaires parce qu’elles appartiennent à un contexte culturel, politique etc. typiquement allemand peu ou pas connu en France.

En fonction de l’exercice

  • résumez les détails en formulant l’information centrale.
  • restructurez les informations pour les présenter.
  • ajoutez des explications supplémentaires pour illustrer les aspects typiques de la culture, des traditions ou de la politique allemandes peu ou pas connus en France.

La rédaction :

  • Adressez-vous correctement à la personne pour qui vous rédigez le texte. De plus, respectez le type de texte demandé :

 

Formules pour commencer votre texte Formules pour commencer votre texte
  • Dans votre première phrase, mentionnez la situation / la demande de la personne à qui vous adressez les informations. Mentionnez aussi le texte qui sera la base de la médiation. N’oubliez pas de donner la source de ce texte.
  • Rédigez le texte. Utilisez des connecteurs et des expressions qui vous aident à le structurer (v. ci-dessous).

Structurer la médiation : vocabulaire

Structurer la médiation : vocabulaire Structurer la médiation : vocabulaire Structurer la médiation : vocabulaire Structurer la médiation : vocabulaire Structurer la médiation : vocabulaire

 

Fiche de mediaton: Herunterladen [docx][258 KB]

Fiche de mediaton: Herunterladen [pdf][354 KB]

 

Weiter zu Beurteilungsraster